Lo Studio Associato D&N, specializzato in Relazioni Industriali e Organizzazione del Lavoro, con Milazzo & Partners, assiste aziende private e pubbliche in:
contratti aziendali e contrattazione collettiva territoriale;
ristrutturazioni e riorganizzazioni aziendali, licenziamenti collettivi e individuali, trasferimento e apertura di nuovi siti produttivi ed unità commerciali;
supporto ed affiancamento nella gestione delle trattative sindacali e nella relazione con tutti gli stakeholders interni ed esterni all’organizzazione aziendale;
acquisizioni, fusioni e dismissioni, per tutti i temi legati all’organizzazione aziendale e alla gestione del personale;
audit sui sistemi e le procedure del personale e due diligence finalizzate a vendite, cessioni, trasferimenti di azienda e/o rami di azienda;
costituzione di organismi paritetici aziendali e territoriali;
organizzazione del lavoro e adozione di soluzioni di politiche attive del lavoro (es: active ageing, smart working, lavoro agile, etc.);
piani e sistemi di incentivazione per Top Manager e Key People, regolamenti aziendali e accordi sindacali per l’introduzione di modelli gestionali comprensivi di flexible benefits e welfare aziendale;
verifiche di compliance delle politiche retributive aziendali in relazione alla normativa corrente e agli indirizzi degli organi di controllo nazionali ed internazionali.
Professionisti
Angelo De Filippo
Classe 1961, laureato in Giurisprudenza , è stato responsabile delle relazioni sindacali in grandi contesti industriali e successivamente Managing Partner in società di consulenza internazionali di Organizzazione e Gestione del Capitale Umano. Nel corso di una trentennale carriera , ha collaborato con le più significative imprese private del settore manifatturiero , finanziario , e dei servizi. Ulteriori significative collaborazioni con primarie associazioni industriali per l'impostazione di nuovi modelli di contrattazione territoriale. Docente in Master Universitari e Business School , svolge frequenti attività di convegnistica e pubblicazioni.
Marco Nicodemi
Classe 1970, laureato in Economia a specializzazione post lauream in HR Management, si occupa da oltre 20 anni dei temi dell'Organizzazione del lavoro, come Direttore Risorse Umane ed Organizzazione di Aziende nazionali e multinazionali e Senior Advisor in progetti di consulenza per Aziende pubbliche e private. Esperto di Relazioni Industriali e costo del lavoro, ha definito e negoziato piani di ristrutturazione, riorganizzazione, piattaforme di 2° livello e contratti aziendali in molteplici Aziende sia industriali che commerciali.